Missions :
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Organiser, développer et animer des sessions de formation pour les intégrants ainsi que des sessions de formation continue pour l’ensemble des collaborateurs ;
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Créer les modules de formation et outils pédagogiques nécessaires à vos formations ainsi que des modules de e-learning ou des supports d’accompagnement ;
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Préparer et évoluer les tests d’évaluation des intégrants ;
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Détecter les besoins de formation et proposer des solutions ;
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Assister et soutenir l’équipe dans le déploiement et l’optimisation du programme de formation ;
Profil :
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Une bonne capacité pédagogique, sérieux et bien organisé
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Excellentes capacités de communication et compétences relationnelles
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Passion pour la transmission du savoir et le travail en équipe
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Créativité et connaissances solides en Marketing Digital à 360° ;
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Grandes capacités d’organisation et un bon niveau d’autonomie pour animer ;
Connaissances :
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Excellentes compétences de communication orale et écrite (FR/ENG) ;
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Créativité et connaissances solides en Marketing Digital à 360° ;
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Grandes capacités d’organisation et un bon niveau d’autonomie pour animer ;
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L’écoute et l’empathie pour les collaborateurs ;
Formation exigée : Formation B+5 en Marketing digital / Business / Management ou certification dans le domaine
Expérience exigée : 2 à 3 ans min.
Rémunération : Selon profil
Types de contrats : CDI à temps plein.
Métier : |
Marketing, communication
RH, formation
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Secteur d´activité : |
Éducation, formation
Marketing, communication, médias
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Type de contrat : |
CDI
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Région : |
Abéché – Am Timan – Amdjarass – Ati – Bardaï – Biltine – Bol – Bongor – Doba – Fada – Faya-Largeau – Goz Beïda – Koumra – Laï – Mao – Massakory – Massenya – Mongo – Moundou – Moussoro – Ndjamena – Pala – Sarh – International
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Niveau d’expérience : |
Expérience entre 2 ans et 5 ans
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Niveau d’études : |
Bac+5 et plus
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Nombre de poste(s) : | 2 |