Chargé(e) de projet Développement Inclusif des Zones d’Accueil (DIZA), Tchad…

Vos tâches • Assurer l’atteinte des objectifs, résultats et changements attendus par la programmation et la coordination de la mise en œuvre des activités du projet Tchad : Développement Inclusif des Zones d’Accueil – DIZA, financé par la Commission Européenne et par l’Agence Française de Développement • Assurer la gestion technique, administrative et financière du projet selon les procédures de Caritas Suisse (CaCH) et les standards des bailleurs • Assurer la gestion du personnel du projet au niveau technique • Accompagner et gérer le consortium au sud en s’assurant de la bonne coordination entre les ONG du consortium • Coordonner, communiquer et rechercher les synergies avec le consortium Est et avec les ONG qui le composent ainsi qu’avec des autres projets dans la région • Collaborer étroitement avec et coordonner les contributions du Département Services Spécialisés et l’équipe de finance du siège de CaCH • Rendre des visites ponctuelles aux organisations partenaires impliquées dans la mise en œuvre du projet • Assurer la communication avec les bailleurs • Représenter le projet DIZA dans des groupes de travail internes et externes • Préparer les documentations pour la communication de CaCH en rapport avec le projet DIZA en collaboration avec le desk Tchad ou le département de communication et marketing • Répondre à des questions et requêtes d’ordre technique, organisationnel ou administratif provenant du Directeur Pays • Effectuer des voyages / missions de programmes selon les besoins et sur mandat spécifique • Réaliser d’autres tâches selon les besoins et sur mandat du Directeur Pays Nos exigences • Diplôme supérieur (Bac+5) ou diplôme d’études supérieures (Master) dans un secteur pertinent tel que : Relations Internationales, Développement rural, Sécurité alimentaire et marchés et Migration • Expérience professionnelle d’au minimum cinq ans dans la gestion des programmes et dans le domaine d’accompagnement d’organisations partenaires dans la coopération internationale • Familiarité avec les approches : Développement Systèmes Marchés (M4P), approche basée sur les droits de l’homme, l’égalité des genres, sensibilité aux conflits, sensibilité aux Changements Climatiques / Adaptation au Changement Climatique, approche nexus, approche graduation • Excellentes compétences analytiques, stratégiques, de coordination, de rédaction des rapports et de négociation • Très bonne connaissance du français (écrit et parlé), bonnes connaissances de l’allemand et de l’anglais sont un atout • Expérience avérée en matière de gestion du cycle de projet (PCM) en coopération internationale incluant la gestion de fonds • Capacité de travailler sous pression et disponibilité pour visites de terrain • Fortes qualités interpersonnelles, autonome et sens du travail en équipe Le lieu de travail est N’djamena, Tchad avec des déplacements fréquents au Sud (Logone-Oriental, Mandoul et Moyen-Chari). Entrée en fonction: 01.01.2020 ou à convenir. Caritas offre des conditions d’embauche intéressantes et un climat de travail ouvert dans un contexte international